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矮个子宋伍点头回,停下了二指禅打字的操作,又问:昨天董哥还说有一位下乡支援我们科室的陈胜武医生,云哥你认识么?
宋伍也是今年新晋的医生,面对方云这样的主治,毕恭毕敬讨教。
方云是主治,而且升了主治两年。应该知道的上级医师更多一些。
陈胜武?有些陌生。
不过县里面的医生挺多,不完全认识也正常……
方云略错愕:我们科还能要对口支援?
里镇的乡亲们非常懂事,不会为难外科。
外科科室里常规五个病人以下,如今更是才三个病人,还有一个即将出院!
科室里目前一个副主任医师,两个主治,三个住院医师。医患比即将从六比三即降为六比二。
这还需要对口支援?
董哥说陈医生应该是被医学会强行从县医院安排下来的,对口支援只是一个噱头……旁边的彭青松如此插嘴,面向方云盲打着键盘,展示着他扎实的基本功。
毕竟今年新晋的向友德以及另外一个医师宋伍,都是大专学历,他们甚至都没经历过三甲医院的规培。
没有经历过茫茫多病历书写的毒打,连想盲打病历都做不到。
听到彭青松这么说,宋伍瞬间表情僵硬:
那这多冤枉?
能下乡的,至少也是老主治了,这不会?以后就留咱们医院了吧?宋伍个子小小的,但是错愕的情绪却不小——
医学会的前身就是医学会,里面的人大多数没变,只是职能一定程度上发生了变化。
医疗改革自年薪制度后,这一次红头文件里,又出现‘位移’制度,力求能将更合适的资源,放在更合适的位置。
能者上,弱者下。沉疴必除,璞玉必掘。
这一制度,先从主任医师开始动刀,如同照妖镜,将一些文章医生、关系户以及纸上谈兵者斩落下马。
也如同登天梯,如黑夜里的黎明,让一些真正有能力的人,能往上攀爬……
科室里的钟主任,两个月前就被叫去了湘州医学会进行了一次考核,结果未予通报。
在新闻上,至少是医学从业者关注的新闻里,有人从地级市医院到了省会级医院,也有人不服气离开了医疗行业……
但这项制度,仍然在不停地下沉,直到数日前,如董医生这样的资深主治,也被迫叫去了湘州医学会参加考核定级。
如同方云这样的资历尚浅的主治医师,则是先采取自愿的制度,估计最后仍然逃不掉被迫参与的结局。
……
昨天你们还问到了董哥什么?讲讲呗,我也懒得再去打扰董哥了。方云断了离开的心思,眉头稍稍一皱。
县里面的老主治竟然会以‘对口支援’的形式发配来镇医院里,那这医学会的定级考核,到底是好是坏?
还真就不好评估了。
董云山是科室里的老主治,资历比方云更老。
新政策和新制度,也是先从资深主治医师开始,后面才会落到方云的头上。