主角叫不要把秘密告诉风的小说叫《不要把秘密告诉风》，它的作者是于宛所编写的都市小说，情节引人入胜，非常推荐。主要讲的是：领导的一番话让刘语诺陷入了深思，公司请她。是为了来解决困难的，如果都没有困难，何必有她的存在。而对于她而言，每解决一个困难，她的能力也就上了一个台阶了。这是一个很好的磨练自己的机会和平台。她又想起了婆...
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领导继续说：“为什么要把所有好的往自己的身上揽呢？大家已经很照顾你了。这是职场大忌，对于以后的晋升会有很大的阻碍的。”
刘语诺听到“晋升”两个字，心里咯噔一下，她从来没想过这个晋升这个事情，现阶段只觉得每天都好辛苦好累，好不容易今天刚刚找到感觉了，还挨了批评，虽然严格意义上讲也是她自找的。这尼玛跟她谈晋升的事情，而且她都准备这本书出完就告老还乡或者以后专门从事写作了。
“做事情不要给自己找这样那样的借口，什么其他的市场也都没达到业绩啊……为什么我们总是要跟差的比，为什么老是给自己找借口？如果我也像你这样，那我是不是也不用干了？我面对的困难会少吗？为什么金源可以是旗舰店，我们就不能成为旗舰店？”
领导的一番话让刘语诺陷入了深思，公司请她。是为了来解决困难的，如果都没有困难，何必有她的存在。而对于她而言，每解决一个困难，她的能力也就上了一个台阶了。这是一个很好的磨练自己的机会和平台。
她又想起了婆婆的重托：“好好的带带张峰。”
当一个人足够优秀，剩下来所需要做的，就是带带身边不够优秀的人，可能过程会有痛苦，可是到最后，整个团队或者整个家庭都优秀了，你会会从中受益，就像领导在对她做的事情一样。而追求进步其实是人类的一种本能，如果能进步，就会满足，就会快乐。
领导说要送一本关于沟通的书给她，反正，滋润心田的良药总是有些苦涩的。刘语诺深深地明白这个道理。
晚上回家的时候，吃着小姑子放在家里包装精美的饼干，有榴莲味的，芝士味的，特别好吃，刘语诺吃了一块就不舍得吃了，想着明天带过去给公司的人尝尝，给其他人一块，给领导一块，他不喜欢刘语诺过于高调，她就低调点，放在他办公室的桌子上就好了。
其实一个团队，都是聪明优秀的人，最重要的是相处，沟通，磨合，共同进步。这个在刘语诺之后在这家公司的血泪经历中也得到了验证。
刘语诺知道别人对自己的评价，做事认真，只是缺少圆滑。她到目前为止还没有彻底理解圆滑这个词，或许是意味着尊重不冲动，多站在对方的立场上考虑问题，虽然不一定能给到什么实质意义的东西，至少让对方觉得舒服，愿意和你相处，不轻易得罪人。
刘语诺一度是看不上这个词的，觉得虚伪，不一定真的发自内心，然而她渐渐悟到，真正能打动人心的沟通方式，恰恰是让对方舒服中有那么点是不适应，但都是在可以接受的范围内，让对方知道这是真正的站他的角度和立场上为对方去考虑的和解决问题的。这才是沟通的最高境界吧。